Consultorías – Términos de Referencia (TDR):

Equipo – Términos de Referencia (TDR):

Consultoría disponible: 

107/2026 – Promotor/a local de preparación y respuesta temprana en el Norte Amazónico

Tipo de contrato: Consultoría Plazo: 6 meses Disponibilidad: Inmediata

Base del servicio: Riberalta, Beni, con desplazamientos frecuentes a comunidades y sitios de intervención del Norte Amazónico

La Fundación Amigos de la Naturaleza (FAN) es una organización de la sociedad civil, sin fines de lucro, con más de tres décadas de trayectoria institucional comprometida con la conservación del patrimonio natural de Bolivia. Su quehacer combina la investigación y el conocimiento con soluciones prácticas e innovadoras para la conservación de los ecosistemas, la producción sostenible, la acción climática y el desarrollo de comunidades resilientes.

En el marco de su Plan Estratégico Institucional, y con el apoyo de la Embajada de Suecia en Bolivia a través de la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) y la Unión Europea, FAN implementa el proyecto Fortalecimiento de capacidades para la preparación y respuesta temprana a eventos adversos en comunidades locales, ejecutado conjuntamente con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con financiamiento de la Dirección General de Asuntos Humanitarios de la Unión Europea. 

Para contribuir a la implementación efectiva del proyecto, FAN requiere contratar los servicios de un/a promotor/a local de preparación y respuesta temprana en el Norte Amazónico.

Objetivo de la consultoría

Apoyar la implementación de actividades del proyecto en el Norte Amazónico, orientadas al desarrollo de capacidades locales para la preparación y respuesta temprana a incendios forestales en comunidades locales y pueblos indígenas, contribuyendo al fortalecimiento de la gobernanza local y la articulación entre comunidades, gobiernos municipales e instituciones.

Productos esperados

1. Plan de trabajo aprobado, articulado con la planificación del proyecto y actores locales identificados.
2. Base de datos georreferenciada de recursos logísticos y operativos para la gestión de incendios forestales (brigadas, equipos, accesos, fuentes de agua, entre otros).
3. Sistema de alerta temprana comunitario activado y funcional, con evidencias de uso (reportes, alertas emitidas y registros de coordinación con la Unidad de Gestión de Riesgos municipal).
4. Informe de sistematización del proceso de implementación, que documente las capacitaciones realizadas, reuniones, articulación interinstitucional, activación de cuadrillas de bomberos forestales y lecciones aprendidas.      

Principales actividades

• Apoyar en la organización, convocatoria y desarrollo de talleres, reuniones y eventos de coordinación, capacitación y sensibilización planificadas con los grupos meta.
• Establecer y mantener buen relacionamiento y coordinación con las organizaciones locales, instituciones y autoridades vinculadas al proyecto.
• Participar en espacios y mecanismos de coordinación interinstitucional para la gestión de riesgos, promoviendo la difusión de información de actividades y visibilidad del proyecto.
• Brindar asistencia técnica y seguimiento al uso de aplicaciones móviles e información generada y colectada por delegados comunales para el funcionamiento de la red de alerta temprana comunitaria, articulada a la UGR municipal.
• Apoyar la coordinación y seguimiento a la activación de cuadrillas comunales de primera respuesta.
• Elaborar informes mensuales de avance que documenten las actividades realizadas, incluyendo listas de participantes, actas, registros fotográficos y otros medios de verificación.
• Realizar todas las tareas afines y complementarias con la naturaleza de la consultoría, para la adecuada y oportuna ejecución del proyecto

Perfil del(la) consultor(a)

• Nivel profesional o técnico, preferentemente oriundo/a de la zona
• Buen relacionamiento y comunicación con las contrapartes, organizaciones locales, instituciones y/o autoridades
• Experiencia con trabajo con comunidades indígenas y campesinas en proyectos similares.
• Con licencia de conducir para automóvil y motocicleta.
• Al menos 2 años de experiencia en la gestión de riesgos y deseable 1 año en la gestión de incendios forestales en el Departamento de Beni.
• Deseable bombero forestal certificado
• Conocimientos de uso de tecnologías como: aplicaciones móviles, manejo de drones para la gestión de incendios forestales.

Condiciones de la consultoría

La Fundación Amigos de la Naturaleza (FAN) ofrece un entorno innovador, dinámico e inspirador, basado en el respeto y la colaboración, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo de capacidades. El servicio de consultoría está abierto a todas las personas, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias, origen étnico o nacionalidad.

La consultoría combina trabajo de campo y gabinete, incluyendo desplazamientos a comunidades de la TCO Tacana-Cavineño y otras de los municipios de Riberalta y Guayaramerín, según las necesidades del proyecto. Las actividades de gabinete se desarrollarán en las oficinas del consultor, con reuniones periódicas en las oficinas de FAN Riberalta para coordinar, evaluar avances y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la consultoría.

Presentación de postulaciones

El/la oferente deberá enviar una carta de presentación, CV no documentado y una propuesta técnica y económica (debe incluir metodología, actividades propuestas y cronograma de manera resumida). 

El monto ofertado en bolivianos debe incluir los impuestos de ley.

Las postulaciones se recibirán hasta el 2 de mayo del 2026 a la dirección de correo:  contrataciones@fan-bo.org; con el siguiente asunto: 

Asunto: 107/2026: “Consultoría: Promotor/a local de preparación y respuesta temprana en el Norte Amazónico”

La evaluación de propuestas se realizará considerando los siguientes aspectos y puntajes:

50% Experiencia y perfil 

30% Propuesta técnica 

20% Propuesta económica

2026, al correo contrataciones@fan-bo.org

Consultoría disponible: 

110-2026 Facilitador/a técnico/a de Manejo Comunitario del Fuego –

Chiquitania Sur y Pantanal

Tipo de contrato: Consultoría Plazo: 5 meses Disponibilidad: Inmediata

Base del servicio: Santa Cruz de la Sierra, con desplazamientos frecuentes a la Chiquitania y Pantanal 

La Fundación Amigos de la Naturaleza (FAN) es una organización de la sociedad civil, sin fines de lucro, con más de tres décadas de trayectoria institucional comprometida con la conservación del patrimonio natural de Bolivia. Su quehacer combina la investigación y el conocimiento con soluciones prácticas e innovadoras para la conservación de los ecosistemas, la producción sostenible, la acción climática y el desarrollo de comunidades resilientes.

En el marco de su Plan Estratégico Institucional y con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Embajada de Suecia en Bolivia a través de la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) y la Unión Europea, FAN implementa el Programa de Manejo Comunitario del Fuego en territorios priorizados de la Chiquitania y Pantanal boliviano.

Para contribuir a la implementación efectiva del proyecto, FAN requiere contratar los servicios de un/a Facilitador/a técnico/a de Manejo Comunitario del fuego en la Chiquitania sur y Pantanal.

Objetivo de la consultoría

Apoyar la implementación de intervenciones de Manejo Comunitario del fuego en la Chiquitania sur y Pantanal, orientadas al desarrollo de capacidades locales para la prevención, preparación y respuesta temprana a incendios forestales en comunidades locales e indígenas, contribuyendo al fortalecimiento de la gobernanza local y la articulación entre comunidades, gobiernos municipales e instituciones.  

Productos esperados  

1. Plan de trabajo aprobado, articulado con la planificación del proyecto y actores locales identificados.
2. Sistema de alerta temprana comunitario activado y funcional, con evidencias de uso (reportes, alertas emitidas y registros de coordinación con la Unidad de Gestión de Riesgos municipal).
3. Cuadrillas comunales de primera respuesta activadas y operativas, con registro de integrantes, capacitaciones realizadas y equipamiento asignado
4. Informe de sistematización del proceso de implementación, que documente las capacitaciones realizadas, reuniones, articulación interinstitucional, activación de cuadrillas de bomberos forestales y lecciones aprendidas.

Principales actividades  

• Establecer y mantener buen relacionamiento y coordinación con organizaciones locales, instituciones y autoridades vinculadas al proyecto, asegurando una comunicación fluida con el equipo de Manejo Comunitario del Fuego de FAN.
• Apoyar procesos de mapeo participativo del territorio y evaluación del riesgo de incendios en comunidades beneficiarias, articulando conocimiento local y herramientas geoespaciales, promoviendo la participación equitativa de mujeres y hombres.
• Facilitar talleres y eventos de capacitación en prevención y planificación comunitaria para la reducción de riesgos, asegurando condiciones que favorezcan la participación de mujeres.
• Apoyar acciones de sensibilización y educación ambiental sobre prevención de incendios y manejo del fuego en unidades educativas rurales del área de intervención.
• Participar en espacios de coordinación interinstitucional para la gestión de riesgos, promoviendo la difusión de información y la visibilidad del proyecto.
• Apoyar la formación, activación y seguimiento a cuadrillas comunales de primera respuesta, fortaleciendo sus capacidades operativas y su articulación con los mecanismos municipales de respuesta, con especial atención a la participación de mujeres.
• Realizar seguimiento al uso de aplicaciones móviles e información generada por delegados comunales para el funcionamiento efectivo de la red de alerta temprana comunitaria, en articulación con las Unidades de Gestión de Riesgos municipales.
• Elaborar informes mensuales de avance que documenten las actividades realizadas, incluyendo listas de participantes, actas, registros fotográficos y otros medios de verificación.

Perfil del(la) consultor(a)

En coherencia con el enfoque de equidad de género promovido por la institución, se incentivará especialmente la postulación de mujeres en el presente proceso. La selección se realizará con base en criterios de mérito, idoneidad técnica, experiencia y pertinencia para el cumplimiento de los objetivos de la consultoría.

• Profesional técnico en ciencias ambientales, forestales, biología o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia de trabajo con comunidades rurales y/o territorios indígenas, preferentemente en la Chiquitania y/o Pantanal boliviano.
• Experiencia en procesos de capacitación, facilitación y fortalecimiento de capacidades locales en contextos interculturales.
• Experiencia en gestión de riesgos y manejo del fuego.
• Experiencia en articulación con actores locales e institucionales (gobiernos municipales, UGR, organizaciones comunitarias).
• Experiencia en educación ambiental con unidades educativas rurales (deseable).
• Habilidades de comunicación, facilitación y relacionamiento interpersonal en contextos interculturales.
• Manejo de herramientas digitales y aplicaciones móviles para recolección o reporte de información en campo.
• Licencia de conducir vigente para vehículo.
• Disponibilidad para trabajo en campo con desplazamientos frecuentes a comunidades rurales.  

Condiciones de la consultoría

La Fundación Amigos de la Naturaleza (FAN) ofrece un entorno innovador, dinámico e inspirador, basado en el respeto y la colaboración, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo de capacidades. El servicio de consultoría está abierto a todas las personas, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias, origen étnico o nacionalidad.

La consultoría combina trabajo de campo y gabinete, incluyendo desplazamientos a comunidades de los municipios de San José de Chiquitos, Roboré, El Carmen Rivero Torrez y

Puerto Suárez, según las necesidades del proyecto. Las actividades de gabinete se desarrollarán en las oficinas del consultor, con reuniones periódicas en las oficinas de FAN para coordinar, evaluar avances y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la consultoría.

Presentación de postulaciones  

El/la oferente deberá enviar una carta de presentación, CV no documentado y una propuesta técnica y económica (debe incluir metodología, actividades propuestas y cronograma de manera resumida). 

El monto ofertado en bolivianos debe incluir los impuestos de ley.

Las postulaciones se recibirán hasta el 2 de mayo del 2026 a la dirección de correo:  contrataciones@fan-bo.org; con el siguiente asunto: 

Asunto: 110/2026: “Consultoría: Facilitador/a técnico/a de Manejo Comunitario del Fuego – Chiquitania Sur y Pantanal”

La evaluación de propuestas se realizará considerando los siguientes criterios y puntajes:

50% Experiencia y perfil 

30% Propuesta técnica 

20% Propuesta económica

Cargo disponible: 

                                  109-2026 Gerente de gestión territorial y gobernanza

Tipo de contrato: Laboral de plazo fijo

Plazo:  18 meses Disponibilidad: Inmediata

Base de trabajo: Santa Cruz de la Sierra, con viajes frecuentes a municipios de la Chiquitania Sur

La Fundación Amigos de la Naturaleza (FAN) es una organización de la sociedad civil, sin fines de lucro, con más de tres décadas de trayectoria institucional comprometida con la conservación del patrimonio natural de Bolivia. Su quehacer combina la investigación y el conocimiento con soluciones prácticas e innovadoras para la conservación de los ecosistemas, la producción sostenible, la acción climática y el desarrollo de comunidades resilientes.

En el marco de su Plan Estratégico Institucional, y con el apoyo de la Embajada de Suecia en Bolivia a través de la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) y la Unión Europea,

FAN implementa el proyecto RAICES: Resiliencia y Adaptación Inclusiva basada en Comunidades y Ecosistemas Sostenibles (2025-2027), con financiamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). 

Para contribuir a la implementación efectiva del proyecto, FAN requiere incorporar a su equipo a un/a Gerente de Gestión Territorial y Gobernanza, quien liderará las intervenciones en territorio bajo un enfoque de paisaje, resiliencia climática y gobernanza multiactor.

Objetivo del cargo 

Liderar y coordinar las intervenciones de gestión territorial en las áreas de trabajo de FAN, promoviendo la implementación articulada de iniciativas orientadas a la resiliencia climática, la producción sostenible, la gestión del riesgo y la gobernanza del territorio, asegurando el logro de resultados, la calidad técnica y la coordinación efectiva entre actores locales, institucionales y comunitarios.

Principales funciones y responsabilidades 

• Liderar la planificación, implementación y seguimiento de intervenciones de gestión territorial en las áreas de trabajo de FAN.
• Asegurar la coherencia técnica y operativa de las acciones en territorio bajo un enfoque integrado de paisaje.
• Coordinar la ejecución de iniciativas vinculadas a resiliencia climática, producción sostenible, gestión del riesgo y gobernanza territorial, en la Chiquitania Sur y Pantanal.
• Elaborar y dar seguimiento a planes operativos y estratégicos en territorio.
• Facilitar la articulación entre actores territoriales, incluyendo gobiernos municipales, organizaciones indígenas y campesinas, áreas protegidas, sector privado y sociedad civil.
• Promover espacios de diálogo, concertación y toma de decisiones para la gestión territorial sostenible.
• Fortalecer mecanismos de gobernanza territorial con enfoque participativo, intercultural y de género.
• Representar a FAN en espacios de coordinación territorial e institucional.
• Asegurar la calidad técnica, pertinencia territorial y enfoque adaptativo de las intervenciones.
• Brindar lineamientos técnicos al equipo de especialistas y técnicos de campo.
• Asegurar el seguimiento de indicadores, resultados e impactos de las intervenciones.
• Consolidar información técnica para la toma de decisiones y reportes institucionales.
• Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de las intervenciones bajo su responsabilidad, asegurando el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de procedimientos institucionales y de financiadores.
• Identificar riesgos técnicos, sociales, ambientales y climáticos en el territorio e implementar medidas de mitigación y respuesta oportuna.
• Promover la sistematización de experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas, así como la generación de productos de conocimiento técnico y territorial.
• Coordinar con las diferentes áreas de FAN para asegurar la alineación de las acciones territoriales con la estrategia institucional.
• Liderar y supervisar equipos técnicos multidisciplinarios.

Perfil de cargo

• Título profesional en ciencias ambientales, agronomía, forestal, economía o áreas afines.
• Deseable posgrado en gestión territorial, desarrollo sostenible, manejo de recursos naturales o áreas relacionadas.
• Experiencia profesional mínima de 8 años en gestión de proyectos de desarrollo sostenible o gestión territorial.
• Experiencia de trabajo y relacionamiento con gobiernos locales, organizaciones indígenas, y comunidades rurales e indígenas, en particular de la Chiquitania.
• Experiencia en promoción de sistemas productivos sostenibles, desarrollo económico territorial y/o fortalecimiento de cadenas de valor con actores locales.
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en proyectos financiados por cooperación internacional (deseable).
• Amplio conocimiento en gestión territorial con enfoque de paisaje y manejo de recursos naturales.
• Manejo de metodologías participativas y de fortalecimiento organizativo, con enfoques de género e interculturalidad.
• Alta capacidad en la redacción de documentos e informes con capacidad de síntesis.
• Habilidades de liderazgo estratégico y operativo en territorio.
• Capacidad para la gestión de conflictos socioambientales y construcción de acuerdos territoriales.
• Alta capacidad de articulación y negociación con actores diversos.
• Planificación y gestión por resultados.
• Comunicación efectiva y representación institucional.
• Capacidad de lectura y compresión de inglés (deseable).
• Disponibilidad para viajes frecuentes y trabajo en campo.
• Licencia de conducir (deseable).
• Manejo de herramientas informáticas (Office u otras de gestión).

Condiciones del trabajo

La Fundación Amigos de la Naturaleza ofrece un entorno de trabajo innovador, dinámico, inspirador, en el marco del respeto y colaboración, con oportunidad de aprendizaje y desarrollo de capacidades. 

Este cargo está abierto a cualquier persona, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias, origen étnico o nacionalidad.

Todas las solicitudes serán tratadas de forma confidencial. La Fundación Amigos de la Naturaleza se reserva el derecho de seleccionar a las personas adecuadas para esta vacante. Se contactará únicamente a las personas preseleccionadas.

Por favor, envíe su Curriculum Vitae no documentado (máximo 4 páginas y tres referencias personales) y Carta de Motivación incluyendo pretensión salarial a contrataciones@fan-bo.org  indicando el cargo y el número de referencia hasta el 2 de mayo de 2026.