{"id":8036,"date":"2026-04-23T09:29:44","date_gmt":"2026-04-23T13:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fan-bo.org\/?p=8036"},"modified":"2026-04-23T09:42:26","modified_gmt":"2026-04-23T13:42:26","slug":"ref-107-109-110-2026-promotor-monte-amazonico-gerente-de-gestion-facilitador-chiquitana-sur-pantanal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fan-bo.org\/index.php\/2026\/04\/23\/ref-107-109-110-2026-promotor-monte-amazonico-gerente-de-gestion-facilitador-chiquitana-sur-pantanal\/","title":{"rendered":"Ref: 107-109-110\/2026 – Promotor Monte Amaz\u00f3nico – Gerente de Gesti\u00f3n – Facilitador Chiquitana Sur Pantanal"},"content":{"rendered":"\t\t
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Consultor\u00edas – T\u00e9rminos de Referencia (TDR):<\/strong><\/p>
  1. Ref: 107\/2026 – Promotor\/a local de preparaci\u00f3n y respuesta temprana en el Norte Amaz\u00f3nico<\/a><\/li><\/ol>

    \"\"<\/a><\/p>

    Fecha de Publicaci\u00f3n:\u00a0 \u00a023\/04\/2026
    Fecha de Presentaci\u00f3n: 02\/05\/2026<\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

    \u00a0 \u00a0 \u00a0 2.\u00a0 Ref: 110-2026 Facilitador\/a t\u00e9cnico\/a de Manejo Comunitario del Fuego \u2013 Chiquitania Sur y Pantanal<\/a><\/p>

    \"\"<\/a><\/p>

    Fecha de Publicaci\u00f3n:\u00a0 \u00a023\/04\/2026
    Fecha de Presentaci\u00f3n: 02\/05\/2026<\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

    Equipo – T\u00e9rminos de Referencia (TDR):<\/strong><\/p>
    1. Ref: 109-2026 Gerente de gesti\u00f3n territorial y gobernanza<\/a><\/li><\/ol>

      \"\"<\/a><\/p>

      Fecha de Publicaci\u00f3n:\u00a0 \u00a023\/04\/2026
      Fecha de Presentaci\u00f3n: 02\/05\/2026<\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

      \u00a0<\/h2>

      Consultor\u00eda disponible:\u00a0 <\/strong><\/h2>

      107\/2026 – Promotor\/a local de preparaci\u00f3n y respuesta temprana en el Norte Amaz\u00f3nico <\/strong><\/h2>

      \u00a0<\/strong><\/p>

      Tipo de contrato: Consultor\u00eda Plazo: 6 meses Disponibilidad: Inmediata<\/h2>

      Base del servicio:<\/strong> Riberalta, Beni, con desplazamientos frecuentes a comunidades y sitios de intervenci\u00f3n del Norte Amaz\u00f3nico<\/p>

      La Fundaci\u00f3n Amigos de la Naturaleza (FAN) es una organizaci\u00f3n de la sociedad civil, sin fines de lucro, con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas de trayectoria institucional comprometida con la conservaci\u00f3n del patrimonio natural de Bolivia. Su quehacer combina la investigaci\u00f3n y el conocimiento con soluciones pr\u00e1cticas e innovadoras para la conservaci\u00f3n de los ecosistemas, la producci\u00f3n sostenible, la acci\u00f3n clim\u00e1tica y el desarrollo de comunidades resilientes.<\/p>

      En el marco de su Plan Estrat\u00e9gico Institucional, y con el apoyo de la Embajada de Suecia en Bolivia a trav\u00e9s de la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) y la Uni\u00f3n Europea, FAN implementa el proyecto Fortalecimiento de capacidades para la preparaci\u00f3n y respuesta temprana a eventos adversos en comunidades locales, ejecutado conjuntamente con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con financiamiento de la Direcci\u00f3n General de Asuntos Humanitarios de la Uni\u00f3n Europea.\u00a0<\/p>

      Para contribuir a la implementaci\u00f3n efectiva del proyecto, FAN requiere contratar los servicios de un\/a promotor\/a local de preparaci\u00f3n y respuesta temprana en el Norte Amaz\u00f3nico.<\/p>

      Objetivo de la consultor\u00eda<\/h3>

      Apoyar la implementaci\u00f3n de actividades del proyecto en el Norte Amaz\u00f3nico, orientadas al desarrollo de capacidades locales para la preparaci\u00f3n y respuesta temprana a incendios forestales en comunidades locales y pueblos ind\u00edgenas, contribuyendo al fortalecimiento de la gobernanza local y la articulaci\u00f3n entre comunidades, gobiernos municipales e instituciones.<\/p>

      Productos esperados<\/h3>
      1. Plan de trabajo aprobado, articulado con la planificaci\u00f3n del proyecto y actores locales identificados.<\/li>
      2. Base de datos georreferenciada de recursos log\u00edsticos y operativos para la gesti\u00f3n de incendios forestales (brigadas, equipos, accesos, fuentes de agua, entre otros).<\/li>
      3. Sistema de alerta temprana comunitario activado y funcional, con evidencias de uso (reportes, alertas emitidas y registros de coordinaci\u00f3n con la Unidad de Gesti\u00f3n de Riesgos municipal).<\/li>
      4. Informe de sistematizaci\u00f3n del proceso de implementaci\u00f3n, que documente las capacitaciones realizadas, reuniones, articulaci\u00f3n interinstitucional, activaci\u00f3n de cuadrillas de bomberos forestales y lecciones aprendidas.\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/li><\/ol>

        Principales actividades<\/h3>
        • Apoyar en la organizaci\u00f3n, convocatoria y desarrollo de talleres, reuniones y eventos de coordinaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n planificadas con los grupos meta.<\/li>
        • Establecer y mantener buen relacionamiento y coordinaci\u00f3n con las organizaciones locales, instituciones y autoridades vinculadas al proyecto.<\/li>
        • Participar en espacios y mecanismos de coordinaci\u00f3n interinstitucional para la gesti\u00f3n de riesgos, promoviendo la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n de actividades y visibilidad del proyecto.<\/li>
        • Brindar asistencia t\u00e9cnica y seguimiento al uso de aplicaciones m\u00f3viles e informaci\u00f3n generada y colectada por delegados comunales para el funcionamiento de la red de alerta temprana comunitaria, articulada a la UGR municipal.<\/li>
        • Apoyar la coordinaci\u00f3n y seguimiento a la activaci\u00f3n de cuadrillas comunales de primera respuesta.<\/li>
        • Elaborar informes mensuales de avance que documenten las actividades realizadas, incluyendo listas de participantes, actas, registros fotogr\u00e1ficos y otros medios de verificaci\u00f3n.<\/li>
        • Realizar todas las tareas afines y complementarias con la naturaleza de la consultor\u00eda, para la adecuada y oportuna ejecuci\u00f3n del proyecto<\/li><\/ul>

          Perfil del(la) consultor(a)<\/h3>
          • Nivel profesional o t\u00e9cnico, preferentemente oriundo\/a de la zona<\/li>
          • Buen relacionamiento y comunicaci\u00f3n con las contrapartes, organizaciones locales, instituciones y\/o autoridades<\/li>
          • Experiencia con trabajo con comunidades ind\u00edgenas y campesinas en proyectos similares.<\/li>
          • Con licencia de conducir para autom\u00f3vil y motocicleta.<\/li>
          • Al menos 2 a\u00f1os de experiencia en la gesti\u00f3n de riesgos y deseable 1 a\u00f1o en la gesti\u00f3n de incendios forestales en el Departamento de Beni.<\/li>
          • Deseable bombero forestal certificado<\/li>
          • Conocimientos de uso de tecnolog\u00edas como: aplicaciones m\u00f3viles, manejo de drones para la gesti\u00f3n de incendios forestales.<\/li><\/ul>

            Condiciones de la consultor\u00eda<\/h3>

            La Fundaci\u00f3n Amigos de la Naturaleza (FAN) ofrece un entorno innovador, din\u00e1mico e inspirador, basado en el respeto y la colaboraci\u00f3n, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo de capacidades. El servicio de consultor\u00eda est\u00e1 abierto a todas las personas, independientemente de su g\u00e9nero, edad, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencias, origen \u00e9tnico o nacionalidad.<\/p>

            La consultor\u00eda combina trabajo de campo y gabinete, incluyendo desplazamientos a comunidades de la TCO Tacana-Cavine\u00f1o y otras de los municipios de Riberalta y Guayaramer\u00edn, seg\u00fan las necesidades del proyecto. Las actividades de gabinete se desarrollar\u00e1n en las oficinas del consultor, con reuniones peri\u00f3dicas en las oficinas de FAN Riberalta para coordinar, evaluar avances y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la consultor\u00eda.<\/p>

            Presentaci\u00f3n de postulaciones<\/h3>

            El\/la oferente deber\u00e1 enviar una carta de presentaci\u00f3n, CV no documentado y una propuesta t\u00e9cnica y econ\u00f3mica (debe incluir metodolog\u00eda, actividades propuestas y cronograma de manera resumida).\u00a0<\/p>

            El monto ofertado en bolivianos debe incluir los impuestos de ley.<\/p>

            Las postulaciones se recibir\u00e1n hasta el 2 de mayo del 2026 a la direcci\u00f3n de correo:\u00a0 contrataciones@fan-bo.org<\/u>; con el siguiente asunto:\u00a0<\/p>

            Asunto: 107\/2026: \u201cConsultor\u00eda: Promotor\/a local de preparaci\u00f3n y respuesta temprana en el Norte Amaz\u00f3nico\u201d<\/p>

            La evaluaci\u00f3n de propuestas se realizar\u00e1 considerando los siguientes aspectos y puntajes:<\/p>

            50% Experiencia y perfil\u00a0<\/p>

            30% Propuesta t\u00e9cnica\u00a0<\/p>

            20% Propuesta econ\u00f3mica<\/p>

            2026, al correo <\/strong>contrataciones@fan-bo.org



            <\/u><\/h2>

            \u00a0<\/strong><\/p>

            Consultor\u00eda disponible:\u00a0 <\/strong><\/h2>

            110-2026 Facilitador\/a t\u00e9cnico\/a de Manejo Comunitario del Fuego \u2013 <\/strong><\/h2>

            Chiquitania Sur y Pantanal <\/strong><\/h2>

            \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>

            Tipo de contrato: Consultor\u00eda Plazo: 5 meses Disponibilidad: Inmediata<\/h2>

            Base del servicio:<\/strong> Santa Cruz de la Sierra, con desplazamientos frecuentes a la Chiquitania y Pantanal\u00a0<\/p>

            La Fundaci\u00f3n Amigos de la Naturaleza (FAN) es una organizaci\u00f3n de la sociedad civil, sin fines de lucro, con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas de trayectoria institucional comprometida con la conservaci\u00f3n del patrimonio natural de Bolivia. Su quehacer combina la investigaci\u00f3n y el conocimiento con soluciones pr\u00e1cticas e innovadoras para la conservaci\u00f3n de los ecosistemas, la producci\u00f3n sostenible, la acci\u00f3n clim\u00e1tica y el desarrollo de comunidades resilientes.<\/p>

            En el marco de su Plan Estrat\u00e9gico Institucional y con el apoyo de la Agencia Espa\u00f1ola de Cooperaci\u00f3n Internacional para el Desarrollo (AECID), la Embajada de Suecia en Bolivia a trav\u00e9s de la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) y la Uni\u00f3n Europea, FAN implementa el Programa de Manejo Comunitario del Fuego en territorios priorizados de la Chiquitania y Pantanal boliviano.<\/p>

            Para contribuir a la implementaci\u00f3n efectiva del proyecto, FAN requiere contratar los servicios de un\/a Facilitador\/a t\u00e9cnico\/a de Manejo Comunitario del fuego en la Chiquitania sur y Pantanal.<\/p>

            Objetivo de la consultor\u00eda<\/h2>

            Apoyar la implementaci\u00f3n de intervenciones de Manejo Comunitario del fuego en la Chiquitania sur y Pantanal, orientadas al desarrollo de capacidades locales para la prevenci\u00f3n, preparaci\u00f3n y respuesta temprana a incendios forestales en comunidades locales e ind\u00edgenas, contribuyendo al fortalecimiento de la gobernanza local y la articulaci\u00f3n entre comunidades, gobiernos municipales e instituciones. \u00a0<\/strong><\/p>

            Productos esperados \u00a0<\/h3>
            1. Plan de trabajo aprobado, articulado con la planificaci\u00f3n del proyecto y actores locales identificados.<\/li>
            2. Sistema de alerta temprana comunitario activado y funcional, con evidencias de uso (reportes, alertas emitidas y registros de coordinaci\u00f3n con la Unidad de Gesti\u00f3n de Riesgos municipal).<\/li>
            3. Cuadrillas comunales de primera respuesta activadas y operativas, con registro de integrantes, capacitaciones realizadas y equipamiento asignado<\/li>
            4. Informe de sistematizaci\u00f3n del proceso de implementaci\u00f3n, que documente las capacitaciones realizadas, reuniones, articulaci\u00f3n interinstitucional, activaci\u00f3n de cuadrillas de bomberos forestales y lecciones aprendidas.<\/li><\/ol>

              Principales actividades \u00a0<\/h3>
              • Establecer y mantener buen relacionamiento y coordinaci\u00f3n con organizaciones locales, instituciones y autoridades vinculadas al proyecto, asegurando una comunicaci\u00f3n fluida con el equipo de Manejo Comunitario del Fuego de FAN.<\/li>
              • Apoyar procesos de mapeo participativo del territorio y evaluaci\u00f3n del riesgo de incendios en comunidades beneficiarias, articulando conocimiento local y herramientas geoespaciales, promoviendo la participaci\u00f3n equitativa de mujeres y hombres.<\/li>
              • Facilitar talleres y eventos de capacitaci\u00f3n en prevenci\u00f3n y planificaci\u00f3n comunitaria para la reducci\u00f3n de riesgos, asegurando condiciones que favorezcan la participaci\u00f3n de mujeres.<\/li>
              • Apoyar acciones de sensibilizaci\u00f3n y educaci\u00f3n ambiental sobre prevenci\u00f3n de incendios y manejo del fuego en unidades educativas rurales del \u00e1rea de intervenci\u00f3n.<\/li>
              • Participar en espacios de coordinaci\u00f3n interinstitucional para la gesti\u00f3n de riesgos, promoviendo la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n y la visibilidad del proyecto.<\/li>
              • Apoyar la formaci\u00f3n, activaci\u00f3n y seguimiento a cuadrillas comunales de primera respuesta, fortaleciendo sus capacidades operativas y su articulaci\u00f3n con los mecanismos municipales de respuesta, con especial atenci\u00f3n a la participaci\u00f3n de mujeres.<\/li>
              • Realizar seguimiento al uso de aplicaciones m\u00f3viles e informaci\u00f3n generada por delegados comunales para el funcionamiento efectivo de la red de alerta temprana comunitaria, en articulaci\u00f3n con las Unidades de Gesti\u00f3n de Riesgos municipales.<\/li>
              • Elaborar informes mensuales de avance que documenten las actividades realizadas, incluyendo listas de participantes, actas, registros fotogr\u00e1ficos y otros medios de verificaci\u00f3n.<\/li><\/ul>

                Perfil del(la) consultor(a)<\/h3>

                En coherencia con el enfoque de equidad de g\u00e9nero promovido por la instituci\u00f3n, se incentivar\u00e1 especialmente la postulaci\u00f3n de mujeres en el presente proceso. La selecci\u00f3n se realizar\u00e1 con base en criterios de m\u00e9rito, idoneidad t\u00e9cnica, experiencia y pertinencia para el cumplimiento de los objetivos de la consultor\u00eda.<\/p>

                • Profesional t\u00e9cnico en ciencias ambientales, forestales, biolog\u00eda o \u00e1reas afines.<\/li>
                • Al menos 2 a\u00f1os de experiencia de trabajo con comunidades rurales y\/o territorios ind\u00edgenas, preferentemente en la Chiquitania y\/o Pantanal boliviano.<\/li>
                • Experiencia en procesos de capacitaci\u00f3n, facilitaci\u00f3n y fortalecimiento de capacidades locales en contextos interculturales.<\/li>
                • Experiencia en gesti\u00f3n de riesgos y manejo del fuego.<\/li>
                • Experiencia en articulaci\u00f3n con actores locales e institucionales (gobiernos municipales, UGR, organizaciones comunitarias).<\/li>
                • Experiencia en educaci\u00f3n ambiental con unidades educativas rurales (deseable).<\/li>
                • Habilidades de comunicaci\u00f3n, facilitaci\u00f3n y relacionamiento interpersonal en contextos interculturales.<\/li>
                • Manejo de herramientas digitales y aplicaciones m\u00f3viles para recolecci\u00f3n o reporte de informaci\u00f3n en campo.<\/li>
                • Licencia de conducir vigente para veh\u00edculo.<\/li>
                • Disponibilidad para trabajo en campo con desplazamientos frecuentes a comunidades rurales. \u00a0<\/li><\/ul>

                  Condiciones de la consultor\u00eda<\/h3>

                  La Fundaci\u00f3n Amigos de la Naturaleza (FAN) ofrece un entorno innovador, din\u00e1mico e inspirador, basado en el respeto y la colaboraci\u00f3n, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo de capacidades. El servicio de consultor\u00eda est\u00e1 abierto a todas las personas, independientemente de su g\u00e9nero, edad, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencias, origen \u00e9tnico o nacionalidad.<\/p>

                  La consultor\u00eda combina trabajo de campo y gabinete, incluyendo desplazamientos a comunidades de los municipios de San Jos\u00e9 de Chiquitos, Robor\u00e9, El Carmen Rivero Torrez y<\/p>

                  Puerto Su\u00e1rez, seg\u00fan las necesidades del proyecto. Las actividades de gabinete se desarrollar\u00e1n en las oficinas del consultor, con reuniones peri\u00f3dicas en las oficinas de FAN para coordinar, evaluar avances y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la consultor\u00eda.<\/p>

                  Presentaci\u00f3n de postulaciones \u00a0<\/h3>

                  El\/la oferente deber\u00e1 enviar una carta de presentaci\u00f3n, CV no documentado y una propuesta t\u00e9cnica y econ\u00f3mica (debe incluir metodolog\u00eda, actividades propuestas y cronograma de manera resumida).\u00a0<\/p>

                  \u00a0<\/p>

                  El monto ofertado en bolivianos debe incluir los impuestos de ley.<\/p>

                  Las postulaciones se recibir\u00e1n hasta el 2 de mayo del 2026 a la direcci\u00f3n de correo:\u00a0 contrataciones@fan-bo.org<\/u>; con el siguiente asunto:\u00a0<\/p>

                  \u00a0<\/p>

                  Asunto: 110\/2026: \u201cConsultor\u00eda: Facilitador\/a t\u00e9cnico\/a de Manejo Comunitario del Fuego \u2013 Chiquitania Sur y Pantanal\u201d<\/p>

                  \u00a0<\/p>

                  La evaluaci\u00f3n de propuestas se realizar\u00e1 considerando los siguientes criterios y puntajes:<\/p>

                  \u00a0<\/p>

                  50% Experiencia y perfil\u00a0<\/p>

                  30% Propuesta t\u00e9cnica\u00a0<\/p>

                  20% Propuesta econ\u00f3mica<\/p>

                  \u00a0<\/p>

                  Cargo disponible:\u00a0 <\/strong><\/h2>

                  \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 109-2026 Gerente de gesti\u00f3n territorial y gobernanza <\/strong><\/h2>

                  \u00a0<\/strong><\/p>

                  Tipo de contrato: <\/strong>Laboral de plazo fijo<\/p>

                  Plazo:\u00a0 18 meses Disponibilidad: Inmediata<\/h2>

                  Base de trabajo: <\/strong>Santa Cruz de la Sierra, con viajes frecuentes a municipios de la Chiquitania Sur<\/p>

                  La Fundaci\u00f3n Amigos de la Naturaleza (FAN) es una organizaci\u00f3n de la sociedad civil, sin fines de lucro, con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas de trayectoria institucional comprometida con la conservaci\u00f3n del patrimonio natural de Bolivia. Su quehacer combina la investigaci\u00f3n y el conocimiento con soluciones pr\u00e1cticas e innovadoras para la conservaci\u00f3n de los ecosistemas, la producci\u00f3n sostenible, la acci\u00f3n clim\u00e1tica y el desarrollo de comunidades resilientes.<\/p>

                  En el marco de su Plan Estrat\u00e9gico Institucional, y con el apoyo de la Embajada de Suecia en Bolivia a trav\u00e9s de la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) y la Uni\u00f3n Europea,<\/p>

                  FAN implementa el proyecto RAICES: Resiliencia y Adaptaci\u00f3n Inclusiva basada en Comunidades y Ecosistemas Sostenibles (2025-2027), con financiamiento de la Agencia Espa\u00f1ola de Cooperaci\u00f3n Internacional para el Desarrollo (AECID).\u00a0<\/p>

                  Para contribuir a la implementaci\u00f3n efectiva del proyecto, FAN requiere incorporar a su equipo a un\/a Gerente de Gesti\u00f3n Territorial y Gobernanza, quien liderar\u00e1 las intervenciones en territorio bajo un enfoque de paisaje, resiliencia clim\u00e1tica y gobernanza multiactor.<\/p>

                  Objetivo del cargo\u00a0<\/h3>

                  Liderar y coordinar las intervenciones de gesti\u00f3n territorial en las \u00e1reas de trabajo de FAN, promoviendo la implementaci\u00f3n articulada de iniciativas orientadas a la resiliencia clim\u00e1tica, la producci\u00f3n sostenible, la gesti\u00f3n del riesgo y la gobernanza del territorio, asegurando el logro de resultados, la calidad t\u00e9cnica y la coordinaci\u00f3n efectiva entre actores locales, institucionales y comunitarios.<\/p>

                  Principales funciones y responsabilidades\u00a0<\/h3>
                  • Liderar la planificaci\u00f3n, implementaci\u00f3n y seguimiento de intervenciones de gesti\u00f3n territorial en las \u00e1reas de trabajo de FAN.<\/li>
                  • Asegurar la coherencia t\u00e9cnica y operativa de las acciones en territorio bajo un enfoque integrado de paisaje.<\/li>
                  • Coordinar la ejecuci\u00f3n de iniciativas vinculadas a resiliencia clim\u00e1tica, producci\u00f3n sostenible, gesti\u00f3n del riesgo y gobernanza territorial, en la Chiquitania Sur y Pantanal.<\/li>
                  • Elaborar y dar seguimiento a planes operativos y estrat\u00e9gicos en territorio.<\/li>
                  • Facilitar la articulaci\u00f3n entre actores territoriales, incluyendo gobiernos municipales, organizaciones ind\u00edgenas y campesinas, \u00e1reas protegidas, sector privado y sociedad civil.<\/li>
                  • Promover espacios de di\u00e1logo, concertaci\u00f3n y toma de decisiones para la gesti\u00f3n territorial sostenible.<\/li>
                  • Fortalecer mecanismos de gobernanza territorial con enfoque participativo, intercultural y de g\u00e9nero.<\/li>
                  • Representar a FAN en espacios de coordinaci\u00f3n territorial e institucional.<\/li>
                  • Asegurar la calidad t\u00e9cnica, pertinencia territorial y enfoque adaptativo de las intervenciones.<\/li>
                  • Brindar lineamientos t\u00e9cnicos al equipo de especialistas y t\u00e9cnicos de campo.<\/li>
                  • Asegurar el seguimiento de indicadores, resultados e impactos de las intervenciones.<\/li>
                  • Consolidar informaci\u00f3n t\u00e9cnica para la toma de decisiones y reportes institucionales.<\/li>
                  • Supervisar la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n presupuestaria de las intervenciones bajo su responsabilidad, asegurando el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de procedimientos institucionales y de financiadores.<\/li>
                  • Identificar riesgos t\u00e9cnicos, sociales, ambientales y clim\u00e1ticos en el territorio e implementar medidas de mitigaci\u00f3n y respuesta oportuna.<\/li>
                  • Promover la sistematizaci\u00f3n de experiencias, buenas pr\u00e1cticas y lecciones aprendidas, as\u00ed como la generaci\u00f3n de productos de conocimiento t\u00e9cnico y territorial.<\/li>
                  • Coordinar con las diferentes \u00e1reas de FAN para asegurar la alineaci\u00f3n de las acciones territoriales con la estrategia institucional.<\/li>
                  • Liderar y supervisar equipos t\u00e9cnicos multidisciplinarios.<\/li><\/ul>

                    Perfil de cargo<\/h3>
                    • T\u00edtulo profesional en ciencias ambientales, agronom\u00eda, forestal, econom\u00eda o \u00e1reas afines.<\/li>
                    • Deseable posgrado en gesti\u00f3n territorial, desarrollo sostenible, manejo de recursos naturales o \u00e1reas relacionadas.<\/li>
                    • Experiencia profesional m\u00ednima de 8 a\u00f1os en gesti\u00f3n de proyectos de desarrollo sostenible o gesti\u00f3n territorial.<\/li>
                    • Experiencia de trabajo y relacionamiento con gobiernos locales, organizaciones ind\u00edgenas, y comunidades rurales e ind\u00edgenas, en particular de la Chiquitania.<\/li>
                    • Experiencia en promoci\u00f3n de sistemas productivos sostenibles, desarrollo econ\u00f3mico territorial y\/o fortalecimiento de cadenas de valor con actores locales.<\/li>
                    • Experiencia en coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n de equipos multidisciplinarios.<\/li>
                    • Experiencia en proyectos financiados por cooperaci\u00f3n internacional (deseable).<\/li>
                    • Amplio conocimiento en gesti\u00f3n territorial con enfoque de paisaje y manejo de recursos naturales.<\/li>
                    • Manejo de metodolog\u00edas participativas y de fortalecimiento organizativo, con enfoques de g\u00e9nero e interculturalidad.<\/li>
                    • Alta capacidad en la redacci\u00f3n de documentos e informes con capacidad de s\u00edntesis.<\/li>
                    • Habilidades de liderazgo estrat\u00e9gico y operativo en territorio.<\/li>
                    • Capacidad para la gesti\u00f3n de conflictos socioambientales y construcci\u00f3n de acuerdos territoriales.<\/li>
                    • Alta capacidad de articulaci\u00f3n y negociaci\u00f3n con actores diversos.<\/li>
                    • Planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n por resultados.<\/li>
                    • Comunicaci\u00f3n efectiva y representaci\u00f3n institucional.<\/li>
                    • Capacidad de lectura y compresi\u00f3n de ingl\u00e9s (deseable).<\/li>
                    • Disponibilidad para viajes frecuentes y trabajo en campo.<\/li>
                    • Licencia de conducir (deseable).<\/li>
                    • Manejo de herramientas inform\u00e1ticas (Office u otras de gesti\u00f3n).<\/li><\/ul>

                      Condiciones del trabajo<\/h3>

                      La Fundaci\u00f3n Amigos de la Naturaleza ofrece un entorno de trabajo innovador, din\u00e1mico, inspirador, en el marco del respeto y colaboraci\u00f3n, con oportunidad de aprendizaje y desarrollo de capacidades.\u00a0<\/p>

                      Este cargo est\u00e1 abierto a cualquier persona, independientemente de su g\u00e9nero, edad, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o creencias, origen \u00e9tnico o nacionalidad.<\/p>

                      Todas las solicitudes ser\u00e1n tratadas de forma confidencial. La Fundaci\u00f3n Amigos de la Naturaleza se reserva el derecho de seleccionar a las personas adecuadas para esta vacante.\u202fSe contactar\u00e1 \u00fanicamente a las personas preseleccionadas.<\/p>

                      Por favor, env\u00ede su Curriculum Vitae no documentado (m\u00e1ximo 4 p\u00e1ginas y tres referencias personales) y Carta de Motivaci\u00f3n incluyendo pretensi\u00f3n salarial a contrataciones@fan-bo.org<\/u>\u00a0 indicando el cargo y el n\u00famero de referencia hasta el 2 de mayo de 2026<\/u>.<\/p>

                      \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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